Ma pratique

J’ai développé une expérience dans cette branche du droit et acquis la spécialisation en droit du travail, ce qui en fait mon domaine d’activité de prédilection et exclusif.

Je mets à votre service cette expérience et mon savoir-faire en vous proposant de vous accompagner dans la réalisation de mission de défense de vos intérêts devant les juridictions sociales et spécialisées, et de prestations de conseil et d’assistance :

• dans la rédaction des contrats de travail, quelle qu’en soit la nature,
• dans le droit disciplinaire,
• lors procédures de licenciement individuel pour cause réelle et sérieuse, faute grave ou lourde, pour motifs économiques lors de contentieux individuels ou collectifs,
• lors des autres cas de rupture : rupture conventionnelle, prise d’acte, résiliation judiciaire du contrat de travail,
• lors procédures de harcèlement et de discrimination,
• lors de la négociation et la mise en place d’accords transactionnels,
• lors de la négociation des protocoles préélectoraux,
• dans l’élaboration et le suivi des PSE,
• dans la mise en place des accords d’entreprise,
• dans la mise en place des institutions, représentatives du personnels.

Je peux réaliser également des missions d’audit en droit du travail lors de réorganisations internes, transferts d’entreprise, filialisation, fusion, acquisitions de fonds de commerce ou de sociétés.

Je recueillerai auprès de vous les besoins afin de déterminer le périmètre de l’audit, et les renseignements et documents nécessaires afin d’identifier les risques permettant d’élaborer un plan d’action pour améliorer et sécuriser la pratique sociale de l’entreprise.